{"id":40987,"date":"2026-02-10T20:21:16","date_gmt":"2026-02-10T19:21:16","guid":{"rendered":"https:\/\/fumex.cco-dev.se\/jussi-minkkinen-est-le-nouveau-directeur-de-production-de-fumex-je-suis-motive-par-lamelioration-continue\/"},"modified":"2026-02-10T20:21:16","modified_gmt":"2026-02-10T19:21:16","slug":"jussi-minkkinen-est-le-nouveau-directeur-de-production-de-fumex-je-suis-motive-par-lamelioration-continue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fumex.cco-dev.se\/fr\/jussi-minkkinen-est-le-nouveau-directeur-de-production-de-fumex-je-suis-motive-par-lamelioration-continue\/","title":{"rendered":"Jussi Minkkinen est le nouveau directeur de production de Fumex – “Je suis motiv\u00e9 par l’am\u00e9lioration continue”"},"content":{"rendered":"

Cela ne fait que six mois que Jussi Minkkinen a rejoint Fumex en tant que directeur de production, mais malgr\u00e9 ce court laps de temps, il se sent d\u00e9j\u00e0 chez lui et commence \u00e0 voir l’impact de son travail sur le reste de l’organisation. Dans cet entretien, il nous en dit plus sur sa premi\u00e8re exp\u00e9rience ici, sur son r\u00f4le de directeur de production et sur ce qui rend Fumex si sp\u00e9cial. <\/strong><\/p>\n

M\u00eame si Jussi est nouveau chez Fumex, Fumex est loin d’\u00eatre une nouveaut\u00e9 pour lui. D\u00e8s la seconde moiti\u00e9 des ann\u00e9es 2000, il s’est lanc\u00e9 dans le monde industriel en pleine croissance de Skellefte\u00e5, alors en tant qu’ind\u00e9pendant dans le domaine du rev\u00eatement par poudre. L’un de ses clients \u00e9tait Fumex, pour qui il peignait des filtres. <\/p>\n

– J’ai travaill\u00e9 toute ma vie dans l’industrie \u00e0 Skellefte\u00e5, alors bien s\u00fbr, je sais qui est Fumex et qu’il s’agit d’une entreprise \u00e9tablie de longue date. Mais je dois admettre que je n’avais pas r\u00e9alis\u00e9 qu’il s’agissait \u00e9galement d’une entreprise leader au niveau mondial dans son domaine. Ce sera donc tr\u00e8s agr\u00e9able de participer \u00e0 la poursuite de ce voyage”, d\u00e9clare Jussi.<\/p><\/blockquote>\n

Maintenant que Jussi d\u00e9bute en tant que directeur de production, il le fait avec l’exp\u00e9rience et les connaissances qu’il a acquises. Il vient de Northvolt, o\u00f9 il \u00e9tait chef de la premi\u00e8re \u00e9quipe de la deuxi\u00e8me usine construite. Alors qu’il s’agissait d’une simple pi\u00e8ce vide, Jussi a veill\u00e9 \u00e0 ce qu’elle soit ensuite remplie de machines, d’employ\u00e9s et de processus et m\u00e9thodes de travail clairs. <\/p>\n

– J’ai pass\u00e9 une p\u00e9riode tr\u00e8s instructive chez Northvolt. Nous avons beaucoup travaill\u00e9 selon la m\u00e9thode LEAN, o\u00f9 nous avons rationalis\u00e9 les flux de travail en standardisant la fa\u00e7on dont les diff\u00e9rentes \u00e9tapes du travail sont effectu\u00e9es. Cette m\u00e9thode repose sur une communication claire et un transfert constant de connaissances – la personne qui ex\u00e9cute une \u00e9tape particuli\u00e8re ne devrait pas avoir d’importance”, explique Jussi. <\/p><\/blockquote>\n

\"\"<\/p>\n

L’am\u00e9lioration continue et le d\u00e9veloppement personnel ont toujours \u00e9t\u00e9 une force motrice pour Jussi. Et bien que Fumex dispose d\u00e9j\u00e0 de structures et de processus \u00e9tablis, il ne voit que des possibilit\u00e9s de les affiner encore. En m\u00eame temps, il est humble quant aux connaissances qui existent au sein de l’entreprise et souligne l’importance d’impliquer les employ\u00e9s dans le travail de d\u00e9veloppement continu. <\/p>\n

– Mes six mois ne sont rien compar\u00e9s \u00e0 ceux de beaucoup de mes coll\u00e8gues. Ils connaissent Fumex sur le bout des doigts, et si j’\u00e9coute leurs id\u00e9es et comprends leur r\u00e9alit\u00e9, nous pouvons ensemble trouver des am\u00e9liorations, petites et grandes. En fin de compte, il s’agit de l’\u00e9quipe et de la mani\u00e8re dont nous pouvons am\u00e9liorer le travail de chacun, un jour apr\u00e8s l’autre.<\/p><\/blockquote>\n

Bien qu’il ne soit employ\u00e9 que depuis six mois, Jussi se sent d\u00e9j\u00e0 chez lui \u00e0 Fumex, o\u00f9 r\u00e8gne une culture familiale et ouverte.<\/p>\n

– J’ai une impression tr\u00e8s positive de Fumex, \u00e0 tel point que je m’y sens comme dans une seconde maison. Nous nous d\u00e9fendons les uns les autres et nous appr\u00e9cions les bonnes actions de chacun. Et puis, bien s\u00fbr, nous b\u00e9n\u00e9ficions de plusieurs avantages int\u00e9ressants et l’entreprise se pr\u00e9occupe vraiment de ses employ\u00e9s, ce qui fait aussi beaucoup pour la culture, explique Jussi. <\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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